春节假期是家人团聚的重要时刻，但对部分劳动者来说，加班却是不可避免的选择。根据我国《劳动法》的规定，春节期间的加班工资计算有明确标准。通常情况下，初一至初三为法定节假日，用人单位需支付不低于工资300%的加班费；而初四至初七属于调休性质的工作日，若安排加班且无法补休，则需支付不低于工资200%的加班费。
对于选择加班的员工而言，了解相关法规至关重要。企业应严格按照法律规定支付加班费用，保障员工合法权益。同时，劳动者也需主动关注自身权益，如遇拖欠或不足额发放加班工资的情况，可向当地劳动监察部门投诉举报，维护公平正义。
合理分配工作与休息时间，既能促进社会和谐，也能提升工作效率。让我们共同营造一个健康、公正的工作环境。
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