在当前就业压力不断增大的背景下，很多人在选择工作时都会关注“有没有编制”这个问题。对于一些想要稳定工作的求职者来说，“编制”意味着一份相对稳定、福利较好的职业路径。那么，针对“杭州巴士传媒有编制吗”这个问题，我们来具体分析一下。

首先，我们需要明确什么是“编制”。一般来说，编制指的是国家机关、事业单位等单位中正式在编的工作人员，这类人员通常享有较为稳定的工资待遇、社保福利以及晋升渠道。而企业单位则一般不设编制，属于市场化运作的组织。

杭州巴士传媒有限公司是一家以城市公共交通广告为主要业务的企业，其主要业务范围包括公交车身广告、车站广告、地铁广告等。从性质来看，它更偏向于一家市场化运营的广告公司，而非政府下属的事业单位或机关单位。因此，从常规理解上讲，它并不具备传统意义上的“编制”。

不过，需要注意的是，有些企业在内部管理上也会设立类似“编制”的岗位体系，比如合同制员工、正式员工、长期聘用员工等。这些岗位虽然没有传统意义上的“编制”，但在工作稳定性、薪资待遇和福利保障方面可能与编制岗位相似。如果杭州巴士传媒在招聘时提到“有编制”或“类似编制待遇”，建议求职者进一步核实相关信息，了解具体的岗位性质和福利政策。

此外，随着近年来国企改革的推进，部分国有企业也在逐步引入更加灵活的用人机制。如果杭州巴士传媒是隶属于某家大型国有企业的子公司，那么其员工可能会享受到一定的体制内待遇。但这种情况需要根据具体的公司背景来判断。

总的来说，“杭州巴士传媒有编制吗”这个问题的答案是：作为一家市场化运营的广告公司，它本身不具备传统意义上的“编制”。但如果你关注的是类似编制的稳定性、福利和职业发展机会，建议在应聘时详细了解公司的用工制度和员工待遇，以便做出更符合自身需求的选择。

在求职过程中，除了关注是否有编制外，还应综合考虑企业的行业前景、发展空间、企业文化等因素，找到最适合自己的职业方向。