近年来，随着我国经济的快速发展，建筑行业等劳动密集型产业吸纳了大量农民工就业。然而，在部分工程项目中，拖欠农民工工资的问题时有发生，不仅侵害了劳动者的基本权益，也影响了社会的和谐稳定。为有效解决这一问题，广东省政府高度重视，出台了多项政策措施，其中关于农民工工资账户支付比例的规定尤为引人关注。

根据相关政策要求，建设单位需在工程开工前设立专门的农民工工资专用账户，并按照一定比例将工程款中的工资部分直接拨付至该账户。这一举措旨在确保农民工能够按时足额领取工资，避免因资金流转不畅而导致的欠薪现象。具体而言，广东省规定，建设单位应将不低于工程款总额20%的资金存入农民工工资专用账户，用于保障农民工工资发放。

此外，为了进一步规范管理，广东省还要求施工企业建立完善的用工档案和考勤制度，确保每位农民工的实际工作量与应得报酬相匹配。同时，各级人力资源和社会保障部门将对农民工工资支付情况进行定期检查，一旦发现拖欠行为，将依法依规严肃处理相关责任主体。

值得注意的是，广东省在推行上述措施的过程中，注重结合实际情况灵活调整政策细节。例如，对于一些规模较小或周期较短的项目，允许适当降低初始存入比例，但必须保证在整个施工期间持续维持足够的资金储备。这种因地制宜的做法既体现了政策的灵活性，又增强了其可操作性。

总之，“广东省农民工工资账户支付比例”的实施，标志着当地在维护农民工合法权益方面迈出了重要一步。未来，随着更多配套措施的落地生效，相信可以为广大农民工创造更加公平合理的劳动环境，促进整个社会的可持续发展。